W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.

„Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach z branży konstrukcji metalowych w Polsce”

09-08-2024
„Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach z branży konstrukcji metalowych w Polsce” to publikacja autorstwa dr Urszuli Kobylińskiej, Prodziekan ds. Rozwoju i Współpracy na Wydziale Inżynierii Zarządzania oraz dr. Przemysława Majewskiego z Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Monografia ukazała się w tym roku, w wydaniu Oficyny Wydawniczej Politechniki Białostockiej.
 

Na jakość funkcjonowania przedsiębiorstwa ma wpływ wiele czynników. W tym łańcuchu zależności, ważne miejsce zajmuje kultura organizacyjna. W przypadku branży konstrukcji metalowych może mieć ona wpływ na tak ważne kwestie jak bezpieczeństwo pracy, jakość produktów, efektywność, czy też innowacje.

W ostatnich  latach zanotowaliśmy dynamiczny rozwój branży konstrukcji metalowych oraz wzrost jej znaczenia dla gospodarki Polski i Europy. Produkcja sprzedana wyrobów z metali w Polsce wzrosła w latach 2008–2018 aż o 114%.

Autorzy niniejszej monografii uznali, że warto zapełnić lukę jeśli chodzi o badania naukowe w obszarze zarządzania w branży o tak istotnym dla rodzimej gospodarki znaczeniu. Celem publikacji jest dokonanie diagnozy rodzajów kultur organizacyjnych w przedsiębiorstwach z tej branży.

Praca systematyzuje wiedzę na temat kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie, wskazując jej rolę w zarządzaniu organizacją. Przedstawia dane dotyczące dynamiki rozwoju przedsiębiorstw z tej branży oraz stojące przed nimi wyzwania. Prezentuje również wyniki badań, które przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 290 przedsiębiorstw z branży konstrukcji metalowych w Polsce, co stanowiło 27% całej populacji tych podmiotów gospodarczych w kraju.

– Publikacja ta jest skierowana do różnych grup odbiorców. Zarządzający przedsiębiorstwami w branży konstrukcji metalowych mogą znaleźć w niej wartościowe wskazówki dotyczące poprawy kultury organizacyjnej w swoich organizacjach. Mogą się zainteresować praktykami, które przyczynią się do efektywnej komunikacji, zwiększenia zaangażowania pracowników i zbudowania pozytywnego środowiska pracy. Z kolei konsultanci biznesowi mogą odnaleźć w niej inspirację do opracowywania strategii poprawy kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach metalowych. (…)  Studenci i naukowcy mogą zaś wykorzystać publikację jako źródło informacji do badań lub jako studium przypadku – mówią we wstępie naukowcy.

Zachęcamy do lektury!

Tytuł: Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach z branży konstrukcji metalowych w Polsce
Autorzy: Urszula Kobylińska, Przemysław Majewski
Rodzaj publikacji: monografia
Rok wydania: 2024
Liczba stron: 132
Format: B5
ISBN: 978-83-68077-30-8
eISBN: 978-83-68077-31-5
DOI: 10.24427/978-83-68077-31-5

Publikacja jest udostępniona na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0). Pełna treść licencji dostępna na stronie creativecommons.org

(mz)