Informacja o wolnym miejscu pracy/możliwości awansu. Dział Wynagrodzeń

Informacja o wolnym miejscu pracy/możliwości awansu

Dział Wynagrodzeń poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko referenta ds. wynagrodzeń (umowa na zastępstwo).

Stanowisko: Referent

Miejsce pracy: Dział Wynagrodzeń

Wymiar czasu pracy: 1 etat (umowa o pracę na zastępstwo)

Wymagania obowiązkowe:

• wykształcenie min średnie;
• dobra znajomość obsługi komputera i programów środowiska Office;
• umiejętność pracy w zespole i zarządzania zadaniami; 
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością i pracą pod presją czasu;
• samodzielność w działaniu i organizacji czasu;
• umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność w rozwiązywaniu problemów;

 Dodatkowymi atutami będą:

• znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym

Podstawowy zakres zadań:

• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i cywilnoprawnych oraz sporządzanie list płac
• dokonywanie właściwych naliczeń składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
• obliczanie zasiłków ZUS i sporządzanie odpowiedniej dokumentacji zgodnie z aktualnym stanem prawnym
• realizacja zajęć egzekucyjnych oraz potrąceń z wynagrodzeń pracowników, bieżące załatwianie związanej z tym korespondencji
• wystawianie zaświadczeń i innych dokumentów płacowych
• przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Kandydatów/ kandydatki spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie z uzasadnieniem, CV) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy /kandydaci do pracy/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych PB, pokój A-4 w terminie do  20 stycznia 2026 roku.”