Ogłoszenie o zatrudnieniu pracownika na stanowisku: referent ds. technicznych w Laboratorium Wydziału Informatyki

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane informatyczne,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 

Wymagania pożądane:

• podstawowa znajomość serwerowych dystrybucji systemu Linux lub wysoce umotywowana chęć jej zdobycia.
• podstawowa znajomość Windows Server i Active Directory lub wysoce umotywowana chęć jej zdobycia.
• dobra znajomość systemów klienckich rodziny Windows;
• dobra znajomość zagadnień z zakresu konfiguracji i rozwiązań sieciowych (LAN/WAN) lub wysoce umotywowana chęć jej zdobycia
• dobra znajomość pakietu MS Office
• znajomość protokołów i usług sieciowych;
• umiejętność projektowania rozwiązań informatycznych;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
• umiejętność współpracy w zespole.

Podstawowy zakres obowiązków:

• Sprawdzanie połączeń sieciowych, zestawianie nowych.
• Instalowanie i przystosowywanie do działania w sieci nowego oprogramowania.
• Lokalizacja rzeczywistych i potencjalnych punktów powodujących awarie.
• Sprawdzanie internetowych połączeń lokalnych i zewnętrznych.
• Prowadzenie na bieżąco opisu sprzętu.
• Bieżąca konserwacja oprogramowania użytkowego i systemowego.
• Sprawdzanie stanu ilościowego sprzętu.
• Kontrola poprawności działania serwerów i komputerów.
• Zakładanie kont użytkowników.
• Kontrola stanu obciążenia i sprawności serwerów.
• Bieżąca kontrola i porządkowanie kont użytkowników.
• Sprawdzanie zasobów dyskowych serwerów, kasowanie zbędnych plików.
• Archiwizacja baz danych.
• Archiwizacja plików systemowych i użytkowników.
• Bieżąca konserwacja sprzętu.
• Ewidencja zakupionego sprzętu i oprogramowania.
• Pomoc prowadzącym zajęcia asystentom w sytuacjach awaryjnych.
• Prace instalacyjne związane z budową i utrzymaniem sieci internetowej Wydziału Informatyki.
• Realizacja spraw bieżących zlecanych przez przełożonych.

Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie z uzasadnieniem, CV) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy /kandydaci do pracy/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych PB, pokój 1 lub 2 w terminie do 22 września 2023 roku.

W pierwszym etapie rekrutacji powołana komisja rozpatrzy wszystkie oferty. Z kandydatami, którzy przejdą pierwszy etap rekrutacji, będą przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.