Ocena pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
05-05-2025Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi (NNA) zatrudnieni w Politechnice Białostockiej podlegają okresowej ocenie w zakresie należytego wykonywania obowiązków służbowych.
Zgodnie z §5 ust.5 Regulaminu oceny pracowników Politechniki Białostockiej niebędących nauczycielami akademickimi, „Dane niezbędne do wypełnienia załącznika nr 1 część A i B, z wyłączeniem pkt 10 w części A Dział Spraw Personalnych przekazuje w formie zbiorczej Bezpośredniemu przełożonemu na jego wniosek”.
Wniosek o dane do wypełnienia załącznika nr 1 proszę przesyłać wyłącznie w formie elektronicznej na adres: dsp@pb.edu.pl
W temacie wiadomości proszę o wpisywanie: Ocena NNA – wniosek o dane NAZWA JEDNOSTKI, np. Ocena NNA – wniosek o dane Dziekanat Wydziału XYZ.
Interesariusz, po uzyskaniu informacji od Bezpośredniego przełożonego Ocenianego o wyznaczeniu go, w ciągu 7 dni dokonuje oceny na Arkuszu Interesariusza, stanowiącym załącznik nr 2 do Regulaminu i przekazuje go w wersji elektronicznej i papierowej Komisji oceniającej.
- Przez bezpośredniego przełożonego pracownika niebędącego nauczycielem akademickim należy rozumieć obecnego przełożonego. Oznacza to, że pracownik niebędący nauczycielem akademickim wskazuje interesariuszy wyłącznie obecnemu bezpośredniemu przełożonemu.
- Obecny bezpośredni przełożony przekazuje Interesariuszowi informację o tym, że został on wyznaczony do oceny pracownika, do informacji dołącza arkusz oceny Interesariusza uzupełniony o dane ocenianego pracownika.
- Interesariusz przekazuje do Komisji oceniającej arkusz Interesariusza:
w formie elektronicznej – za pośrednictwem służbowej poczty elektronicznej na adres e-mail: nna.ko [at] pb.edu.pl- w tytule wiadomości należy wpisać: Interesariusz, imię i nazwisko ocenianej osoby;
- plik należy zabezpieczyć hasłem
oraz w formie papierowej – należy zapisać hasło zabezpieczające plik Excel (prawy dolny róg, pod podpisem) i przekazać:
- za pośrednictwem Kancelarii PB, w kopercie zaadresowanej: „Przewodniczący Komisji oceniającej NNA”
- lub osobiście do pokoju A03 w budynku rektoratu (niski parter, dawny bufet) w dniach i godzinach dyżuru Komisji:
– 15.05.2025 r. (czwartek) w godzinach 14-16;
– 20.05.2025 r. (wtorek) w godzinach 9-11;
– 22.05.2025 r. (czwartek) w godzinach 14-16;
– 26.05.2025 r. (poniedziałek) w godzinach 9-11.
W przypadku problemów ze sporządzeniem, wydrukowaniem i przesłaniem arkusza Interesariusza, proszę zgłaszać się do Komisji oceniającej NNA w czasie dyżurów, do pokoju nr AO3 w budynku rektoratu (niski parter, dawny bufet), członkowie Komisji udzielą wsparcia przy sporządzeniu i przesłaniu arkusza Interesariusza.
- W myśl ww. Regulaminu ostateczny termin składania arkuszy Interesariuszy upływa 26.05.2025 r.
- Otwórz plik Excel, który chcesz zabezpieczyć.
- Kliknij kartę „Plik” w lewym górnym rogu.
- Wybierz „Informacje”.
- Kliknij „Chroń skoroszyt”, a następnie wybierz „Szyfruj przy użyciu hasła”.
- Wprowadź hasło i kliknij „OK”.
- Potwierdź hasło i kliknij „OK”.
- Zapisz plik.
Bezpośredni przełożony otrzyma z adresu nna.ko [at] pb.edu.pl link do folderu, w którym umieści pliki z arkuszami podstawowymi ocenianych pracowników swojej jednostki oraz szczegółowe wytyczne dotyczące postępowania z arkuszem.
Dostęp do folderu wymaga zalogowania się do usługi Office 365 przy użyciu danych konta w domenie @st.pb.edu.pl (np. tych samych, co do Teams).
Termin na umieszczenie plików: 4 czerwca 2025 r. Po tym dniu dostęp do folderu zostanie zablokowany.
W sprawach technicznych należy kontaktować się z Wojciechem Puchalskim, tel. 90-74, w.puchalski [at] pb.edu.pl
lub Marcinem Kubasem, tel. 93-38, m.kubas [at] pb.edu.pl.
W sprawach merytorycznych należy kontaktować się z Komisją oceniającą – nna.ko [at] pb.edu.pl.
oraz
Sprostowanie 1/2025 Rektora Politechniki Białostockiej z dnia 24 kwietnia 2025 roku oczywistej omyłki w Zarządzeniu Nr 111/2022 Rektora Politechniki Białostockiej z 5 grudnia 2022 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu oceny pracowników Politechniki Białostockiej niebędących nauczycielami akademickimi
LINK: bip.pb.edu.pl
Zarządzenie nr 36/2025 Rektora Politechniki Białostockiej z dnia 24 kwietnia 2025 roku w sprawie powołania Komisji oceniającej oraz Odwoławczej komisji oceniającej, a także w sprawie upoważnienia osób biorących udział w procesie oceny pracowników Politechniki Białostockiej niebędących nauczycielami akademickimi do przetwarzania danych osobowych.
Zarządzenie nr 38/2025 Rektora Politechniki Białostockiej z dnia 5 maja 2025 roku w sprawie przeprowadzenia oceny okresowej pracowników Politechniki Białostockiej niebędących nauczycielami akademickimi
- Czy w przypadku zmiany stanowiska pracy w ocenianym okresie i podleganiu ocenie przez różnych przełożonych muszę przesłać do wszystkich przełożonych (byłych i obecnego) arkuszy oceny i zgłoszenie interesariuszy?
Odpowiedź: W przypadku konieczności oceny przez różnych przełożonych, arkusz oceny do poprzednich przełożonych przesyła obecny przełożony. Interesariusze wskazywani są tylko przez ocenianego pracownika i jego obecnego bezpośredniego przełożonego, spośród tych osób Kierownik pionu wybiera jednego Interesariusza.
- Jeżeli wybrany interesariusz przebywa obecnie na urlopie wypoczynkowym lub zwolnieniu lekarskim, to czy ocenia pracownika, jeżeli tak, to kiedy?
Odpowiedź: Jeżeli wybrany interesariusz przebywa obecnie na urlopie wypoczynkowym lub zwolnieniu lekarskim, oceny dokona po powrocie do pracy. Jeżeli jest to długotrwałe zwolnienie lub urlop i jego nieobecność może mieć wpływ na prawidłowy przebieg oceny pracownika, kierownik pionu wybiera innego spośród wskazanych interesariuszy.
- Wypełniając dokumenty – arkusz oceny i zgłoszenie interesariuszy, jakie stanowisko powinno być wpisane: poprzednie, które będzie oceniane, czy obecne, nawet jeżeli nie będzie oceniane?
Odpowiedź: W arkuszu oceny pracownika w rubryce „Zajmowane stanowisko” wpisujemy obecne stanowisko, jest to dana identyfikująca ocenianego pracownika.
- Czy poprzedni bezpośredni przełożony, który obecnie nie pełni już tej funkcji (np. zmianie uległo jego miejsce zatrudnienia, zajmuje inne stanowisko), powinien ocenić byłego podwładnego?
Odpowiedź: W przypadku zmian na stanowisku poprzedniego przełożonego, likwidacji lub przekształcenia jednostki, poprzedni bezpośredni przełożony nie ocenia pracownika.
- Czy w przypadku oddelegowania pracownika do innej jednostki ocenia go również kierownik tej jednostki?
Odpowiedź: Pracownika oddelegowanego na polecenie służbowe pracodawcy, zgodnie z którym podejmuje on inne zadanie lub w innym miejscu niż określone w umowie o pracę, nie ocenia osoba kierująca jednostką, do której pracownik został oddelegowany.
- Do kogo mam kierować pytania, jeżeli sytuacja ocenianego pracownika nie została wprost uregulowana w Regulaminie oceny?
Odpowiedź: Interpretacji Regulaminu dokonuje Komisja oceniająca, pytania proszę kierować na adres: nna.ko [at] pb.edu.pl. Odpowiedzi będą udzielane indywidualnie lub zamieszczane na tej stronie w pozycji Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Sprawy nieuregulowane w Regulaminie zostaną przekazane za pośrednictwem Komisji oceniającej, do decyzji Rektora.