Informacja o wolnym stanowisku pracy / możliwości awansu. Zastępca kierownika Działu Zarządzania Nieruchomościami

Informacja o wolnym stanowisku pracy / możliwości awansu

Miejsce pracy:  Dział Zarządzania Nieruchomościami

Stanowisko: Zastępca Kierownika Działu Zarządzania Nieruchomościami

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Zakres powierzonych zadań:

1. Nadzór nad pracą podległych pracowników Działu  Zarządzania Nieruchomościami podczas nieobecności kierownika.
2. Współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu.
3. Zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy.
4. Zarządzanie nieruchomościami Uczelni oraz prowadzenie spraw w związku z ich wykorzystywaniem.
5. Zarządzanie obiektami Uczelni.
6. Monitorowanie prawidłowego funkcjonowania obiektów we współpracy z odpowiednimi jednostkami.
7. Współpraca z kierownikami poszczególnych jednostek.
8. Udział w organizacji i realizacji zakupów we współpracy z właściwymi jednostkami na potrzeby Działu.
9. Prowadzenie gospodarki odpadami.
10. Zgłaszanie szkód majątkowych powstałych w obiektach.
11. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi.

Wymagania:

1. Studia wyższe, preferowany kierunek studiów prawo, ekonomia, administracja;
2. Dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, gospodarowania nieruchomościami oraz prawa budowlanego;
3. Obsługa pakietu MS Office;
4. Umiejętność organizacji pracy, terminowość, sumienność i rzetelność;
5. Samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz umiejętność planowania czasu pracy;
6. Umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością i pracą pod presją czasu;
7. Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność w rozwiązywaniu problemów;
8. Umiejętność zarządzania zespołem, inicjatywa i samodzielność w działaniu;
9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
10. Dokładność, systematyczność i zaangażowanie;
11. Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie do JM Rektor z uzasadnieniem, inne dokumenty – ważne z punktu widzenia zatrudnienia na ww. stanowisko) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy / kandydaci do pracy / kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych, pok. A-4,  do dnia 23 września 2025 roku.