Informacja o wolnym stanowisku pracy / możliwości awansu w Dziale Zarządzania Nieruchomościami
03-10-2024Informacja o wolnym stanowisku pracy / możliwości awansu
Miejsce pracy: Dział Zarządzania Nieruchomościami
Stanowisko: Zastępca Kierownika Działu Zarządzania Nieruchomościami
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Zakres powierzonych zadań:
- Nadzór nad pracą podległych pracowników Działu Zarządzania Nieruchomościami podczas nieobecności kierownika.
- Współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu.
- Zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy.
- Zarządzanie nieruchomościami Uczelni oraz prowadzenie spraw w związku z ich wykorzystywaniem.
- Zarządzanie obiektami Uczelni.
- Monitorowanie prawidłowego funkcjonowania obiektów we współpracy z odpowiednimi jednostkami.
- Współpraca z kierownikami poszczególnych jednostek.
- Udział w organizacji i realizacji zakupów we współpracy z właściwymi jednostkami na potrzeby Działu.
- Prowadzenie gospodarki odpadami.
- Zgłaszanie szkód majątkowych powstałych w obiektach.
- Współpraca z jednostkami zewnętrznymi.
Wymagania:
- Studia wyższe, preferowany kierunek studiów prawo, administracja lub o profilu technicznym;
- Dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz prawa budowlanego;
- Obsługa pakietu MS Office;
- Umiejętność organizacji pracy, terminowość, sumienność i rzetelność;
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz umiejętność planowania czasu pracy;
- Umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością i pracą pod presją czasu;
- Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność w rozwiązywaniu problemów;
- Umiejętność zarządzania zespołem, inicjatywa i samodzielność w działaniu;
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
- Dokładność, systematyczność i zaangażowanie;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie do JM Rektor z uzasadnieniem, list motywacyjny, inne dokumenty – ważne z punktu widzenia zatrudnienia na ww. stanowisko) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy / kandydaci do pracy / kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych (pok. nr 1; pok. nr 2;) do dnia 7 października 2024 roku.