W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.

Informacja o nowym stanowisku pracy/możliwości awansu: Dział Mobilności i Obsługi Umów Międzynarodowych

10-12-2025

Informacja o nowym stanowisku pracy/możliwości awansu (informacja skierowana wyłącznie do pracowników Uczelni).

stanowisko: referent
jednostka organizacyjna: Dział Mobilności i Obsługi Umów Międzynarodowych
wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

 

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w realizacji projektów eventowych oraz wydarzeń on-line (szkolenia, konferencje, itp.);
  • zdolności komunikacyjne szczególnie w obszarze zbierania informacji i współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
  • znajomość rynku edukacji w Polsce i krajach UE;
  • wysoki poziom kreatywności i umiejętność organizacji pracy własnej;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną (min B1);
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania pożądane:

  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • mile widziana podstawowa znajomość obsługi programów do edycji materiałów graficznych i wideo.
  • umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
  • umiejętność pracy w zespole i projektowej.
  • znajomość Programu Erasmus+
  • wysoka kultura osobista

 

Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie z uzasadnieniem, CV) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy /kandydaci do pracy/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych PB, pokój 1 lub 2 w terminie do 12 grudnia 2025 roku.