Informacja o wolnym stanowisku pracy / możliwości awansu: Sekcja ds. Ryzyka
Oferta skierowana wyłącznie do pracowników Uczelni
Miejsce pracy: Sekcja ds. Ryzyka
Stanowisko: referent / specjalista
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Wymagania obowiązkowe:
- wykształcenie wyższe,
- samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz umiejętność planowania organizacji własnej pracy,
- komunikatywność, dokładność, systematyczność i zaangażowanie,
- znajomość obsługi komputera w środowisku Windows i Excel,
- obsługa urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole.
Zakres powierzonych zadań:
- Opracowywanie zasad i wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem oraz koordynacja zarządzania ryzykiem w skali Uczelni.
- Identyfikacja, analiza i monitorowanie ryzyka w Uczelni.
- Reagowanie na ryzyko, działania zapobiegawcze i naprawcze oraz przygotowywanie sprawozdańi raportów z zakresu zarządzania ryzykiem.
- Analiza ryzyka dla danych osobowych, przeprowadzana w jednostkach organizacyjnych we współpracyz inspektorem danych osobowych.
- Obsługa administracyjna Zespołu ds. kontroli zarządczej.
- Inicjowanie i nadzorowanie procesu samooceny kontroli zarządczej.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania pożądane:
- znajomość Ustawy o finansach publicznych,
- znajomość systemu kontroli zarządczej,
- znajomość procesu zarządzania ryzykiem.
Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie z uzasadnieniem, CV) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy /kandydaci do pracy/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych, pokój A-4 w terminie do 26.06.2026 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.