W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.

Informacja o wolnym miejscu pracy/możliwości awansu. (Informacja skierowana wyłącznie do pracowników Uczelni)

19-11-2025

Informacja o wolnym miejscu pracy / możliwości awansu

(Informacja skierowana wyłącznie do pracowników Uczelni)

 

Stanowisko: Referent / Specjalista

Miejsce pracy: Wydział Mechaniczny, Dziekanat Wydziału Mechanicznego

Wymiar czasu pracy: 1 etat 

 

Wymagania obowiązkowe:

  • wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
  • biegła obsługa komputera
  • znajomość pakietu MS Office
  • komunikatywność
  • dyspozycyjność
  • umiejętność pracy w zespole

Zakres powierzonych zadań:

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji przebiegu studiów studentów
  • Bezpośrednia obsługa interesantów
  • Prowadzenie korespondencji z interesantami
  • Zakładanie, prowadzenie i właściwe przechowywanie teczek osobowych studentów
  • Obsługa studentów w systemach elektronicznych
  • Obsługa spraw związanych z przyznawaniem świadczeń pomocy materialnej
  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do Archiwum
  • Realizacja poleceń przełożonych
  • Praca w systemie USOS

 

Kandydatów spełniających oczekiwania prosimy o składanie aplikacji (podanie z uzasadnieniem, CV) wraz z oświadczeniem dotyczącym danych osobowych (dokument do pobrania w bazie formularzy /kandydaci do pracy/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych) do Działu Spraw Personalnych, pokój A-4 w terminie do 28 listopada 2025 roku.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.