Budujemy Plan na rzecz Równouprawnienia Płci

Najistotniejszym zadaniem Planu na rzecz Równouprawnienia Płci w Politechnice Białostockiej jest promowanie, wdrażanie i monitorowanie pozytywnych działań dotyczących równości płci, w szczególności poprzez wspieranie równości w karierze naukowej  czy zapewnienie równowagi płci w procesach i organach decyzyjnych.

Szanowni Państwo,

zapraszamy do udziału w anonimowym badaniu, które posłuży do opracowania dokumentu Gender Equality Plan – GEP (Planu Równości Płci).

Dokument poruszy kwestię równego traktowania na Politechnice Białostockiej. Przedstawi obecną sytuację na Uczelni, określi cele mające na uwadze korygowanie niedociągnięć, jak również wzmacnianie dobrych praktyk. Nierówne traktowanie może być krzywdzące dla wszystkich pracowników, bez względu na płeć. Wnioski wyciągnięte z badań posłużą do wprowadzenia działań antydyskryminacyjnych, na czym zyska cała społeczność akademicka.

GEP jest wymagany przy aplikowaniu o środki unijne w ramach programu Horyzont Europa (2021-2027). Brak dokumentu wykluczy Politechnikę Białostocką z możliwości składania wniosków w programie Horyzont Europa, jak również partycypowania w projekcie jako partner.

Z uwagi na powyższe, a także mając na względzie przyjęcie rozwiązań usprawniających rozwój naszej Uczelni, zwracamy się do Państwa z prośbą o poświęcenie 15-stu minut na uzupełnienie i wysłanie kwestionariusza ankiety.

W imieniu Zespołu ds. Planu na rzecz Równouprawnienia Płci
dr inż. Romuald Ziółkowski

Wspólnie włączmy się w tworzenie Planu na rzecz Równouprawnienia Płci. Więcej informacji na stronie:

Plan Równości Płci