W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.

Ankieta GEP

Badanie ankietowe zostało zakończone.

Dziękujemy wszystkim, którzy wypełnili i wysłali kwestionariusz ankiety.

Jeśli jesteś osobą, która nie zdążyła wypełnić formularza lub chciałbyś podzielić się swoimi uwagami, zapraszamy do kontaktu z przewodniczącym Zespołu, dr. inż. Romualdem Ziółkowskim lub z Panią Pełnomocnik do spraw Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji w Politechnice Białostockiej, dr Joanną Szydło.


Szanowni Państwo,

zapraszamy do udziału w anonimowym badaniu, które posłuży do opracowania dokumentu Gender Equality Plan – GEP (Planu Równości Płci).

Dokument poruszy kwestię równego traktowania na Politechnice Białostockiej. Przedstawi obecną sytuację na Uczelni, określi cele mające na uwadze korygowanie niedociągnięć, jak również wzmacnianie dobrych praktyk. Nierówne traktowanie może być krzywdzące dla wszystkich pracowników, bez względu na płeć. Wnioski wyciągnięte z badań posłużą do wprowadzenia działań antydyskryminacyjnych, na czym zyska cała społeczność akademicka.

GEP jest wymagany przy aplikowaniu o środki unijne w ramach programu Horyzont Europa (2021-2027). Brak dokumentu wykluczy Politechnikę Białostocką z możliwości składania wniosków w programie Horyzont Europa, jak również partycypowania w projekcie jako partner.

Z uwagi na powyższe, a także mając na względzie przyjęcie rozwiązań usprawniających rozwój naszej Uczelni, zwracamy się do Państwa z prośbą o poświęcenie 15-stu minut na uzupełnienie i wysłanie kwestionariusza ankiety.

W imieniu Zespołu ds. Planu na rzecz Równouprawnienia Płci
dr inż. Romuald Ziółkowski