MOCK 2022 – Eksperci

mgr Mateusz Adaszczyk

Kierownik Biura Karier i Współpracy z Absolwentami PB. Politechnika Białostocka to miejsce w którym od 10 lat pracuje na rzecz społeczności akademickiej. Najpierw jako student i Przewodniczący Samorządu Studentów Politechniki Białostockiej, później Pełnomocnik Rektora ds. Losów Absolwentów, teraz jako Kierownik Biura Karier i Współpracy z Absolwentami PB. Działa również na innych płaszczyznach jako Prezes w organizacjach NGO oraz przedsiębiorca prowadzący własną firmę szkoleniową. Tematyka negocjacji i relacji w biznesie jest jego ulubioną, chodź przy tym lubi organizować naprawdę duże i ciekawe projekty jak chociażby Juwenalia.

mgr Michał Citko

Wykładowca języka angielskiego oraz polskiego jako obcego w SJO PB. Najtrudniejszą rozmowę o pracę odbył przez telefon z amerykańskim pracodawcą, któremu musiał udowodnić swoja przydatność do pracy z osobami niepełnosprawnymi, pomimo braku takiego doświadczenia. Jako kierownik SJO od czasu do czasu przeprowadza również rozmowy o pracę.

mgr Beata Falkowska

Wykładowca języka angielskiego w SJO PB. Prowadząc biuro nieruchomości przeprowadziła wiele rozmów kwalifikacyjnych i dzieli się własnymi spostrzeżeniami na temat wypowiedzi i zachowania kandydatów. Prywatnie kocha podróże, powieści historyczne i gry językowe.

mgr Małgorzata Komarewska

Wykładowca języka angielskiego i polskiego jako obcego w SJO PB. Jest również koordynatorem egzaminów komercyjnych oferowanych przez Studium i chętnie doradzi na jaki egzamin się zdecydować. Jest przekonana, że certyfikat językowy może być cennym dodatkiem do CV w oczach wielu potencjalnych pracodawców.

mgr Eliza Ostaszewska

Doradca Zawodowy na Politechnice Białostockiej. W pracy zawodowej pomaga studentom w odnalezieniu się na rynku pracy i przygotowaniu dokumentów rekrutacyjnych. Kładzie szczególny nacisk na rozwój kreatywności studentów i budowanie ich marki własnej. Prywatnie kocha podróże, góry i biegi długodystansowe.

mgr Wojciech Rogalski

Wykładowca języka angielskiego w SJO PB, tłumacz-dialogista, trener pracy. Prowadzi także kursy oraz przeprowadza egzaminy z języka polskiego jako obcego w Centrum Języka i Kultury Polskiej PolishLab.

mgr Liliana Sienkiewicz

Wykładowca języka angielskiego w SJO PB. Interesuje się strategiami rozmów kwalifikacyjnych. Podpowiada studentom co robić, by nie dać się zaskoczyć i wyjść z każdej sytuacji obronną ręką. Wyznając zasadę ‘practice makes perfect’, od wielu lat przeprowadza próbne rozmowy rekrutacyjne ze studentami wykorzystując uwagi i sugestie podlaskich przedsiębiorców. Jest organizatorką licznych konkursów studenckich.

mgr Urszula Sochoń

Wykładowca języka angielskiego w SJO PB. Prowadzi lektoraty, warsztaty branżowe, kursy, a w tym roku zaczyna też przygodę z metodą tutoringu. Na swoich zajęciach często nawiązuje do oczekiwań rynku pracy, stąd jej zainteresowanie soft skills – kompetencjami XXI wieku. Lubi, kiedy studenci pracują zespołowo, bo ‘ability to work in a team’ to pewniak na liście wymagań pracodawców. Śledzi krajowe i zagraniczne oferty pracy, dokształca się w dziedzinie employability skills, korzysta z doświadczeń młodych osób wkraczających na rynek pracy (ma swoje wiarygodne źródła 😊) i przemyca rekrutacyjne ciekawostki na zajęcia.

mgr Aniela Staszewska

Nauczyciel języka angielskiego w SJO PB i native speaker ze Stanów Zjednoczonych. Z wielu rozmów o pracę, w których wzięła udział, ciekawe było zaproszenie do firmy FinTech. W ciągu godziny musiała przeprowadzić badania i przygotować prezentację na temat, o którym wiedziała bardzo mało. Jej pracodawca chciał sprawdzić jak szybko może się nauczyć czegoś nowego. Prezentacja zakończyła się sukcesem i kilkuletnią współpracą. Jedną z umiejętności, które musimy ćwiczyć, jest umiejętność uczenia się, oduczania i ponownego uczenia się, aby odkrywać siebie na nowo we współczesnym świecie.

mgr Monika Śleszyńska

Wykładowca języka angielskiego w SJO PB. Zachęca do stosowania zasad uproszczonego języka angielskiego (Plain English) w wypowiedziach ustnych i pisemnych o tematyce specjalistycznej. Na jej zajęciach studenci piszą listy motywacyjne i przeprowadzają mock job interviews w oparciu o autentyczne oferty pracy. Jest przekonana, że zasada KISS (keep it short and simple) przydaje się w wielu sytuacjach formalnych, także podczas rozmowy kwalifikacyjnej.