MOCK 2022 – Program

 
Podczas wydarzenia będziecie mogli dowiedzieć się o egzaminach, oferowanych przez Studium Języków Obcych. Zapraszamy w godzinach 11.30 -12.00 do spotkania z naszym ekspertem mgr Małgorzatą Komarewską, która doradzi, zachęci i rozwieje wątpliwości.

 

Mamy tylko jedną szansę na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. W jaki sposób wejść do pokoju? Co zrobić z rękami? Czy zakup nowych butów to dobry pomysł? Rozmowa o pracę to coś więcej niż tylko pytania i odpowiedzi.

You can only make first impression once. How to enter the room? What shall I do with my hands? Is buying new shoes a good idea? Your job interview in not just a Q&A session, it’s much more than that.

Prowadzi mgr Wojciech Rogalski.

Dowiedz się jak w szybki i prosty sposób, a przede wszystkim skuteczny, zbudować swoją silną markę personalną na portalu LinkedIn. Na szkoleniu omówimy krok po kroku, które części LinkedIn’a powinniśmy uzupełnić i w jakiś sposób oraz czego nie powinniśmy dodawać. Na co warto zwracać uwagę, a co jest mniej istotne. Przećwiczymy następujące zagadnienia:

• Po co Ci LinkedIn
• Wartości portalu i jego Użytkowników
• Algorytm LinkedIn
• Twoją Twórczość
• Storytelling
• Budowę posta

Podczas szkolenia dowiesz się jak i co tworzyć na portalu, oraz po co właściwie to robić. Nauczysz się też tego jak nie sprzedawać, aby sprzedać najwięcej – czyli możliwość pokazania się z od strony biznesowej i dostania się na wymarzone stanowisko.

Prowadzi mgr Eliza Ostaszewska.

Co robią pracodawcy, aby uzyskać autentyczne odpowiedzi od kandydatów? Dlaczego czasami zadają dziwaczne pytania, które pozornie nie mają nic wspólnego z pracą, o którą się ubiegamy? Czy nasze umiejętności i kwalifikacje są dla nich zawsze najważniejsze?

What do employers do to get genuine responses from candidates? Why do they sometimes ask weird and bizarre questions which seemingly have nothing to do with the job you apply for? Are your skills and qualifications always the top priority for them?

Prowadzi mgr Wojciech Rogalski.

'Nie od dzisiaj wiadomo, że najlepiej uczymy się wtedy, kiedy robimy to mimochodem. Stąd tak wielki sukces gier, rebusów i krzyżówek, które w sprytny sposób uczą języka. Zapraszam do wspólnej zabawy i sprawdzenia swojego słownictwa z zakresu ‘job interview’.

Do you want to sharpen your mind? Are you looking for an entertaining way to develop or test your job interview vocabulary? This workshop is just for you! Join us and have fun!

Prowadzi mgr Liliana Sienkiewicz

Studenci dla studentów – odwiedź panel studentów i przekonaj się jak naprawdę wygląda rozmowa o pracę, jakie pytania najczęściej padają i co może Was zaskoczyć. Porozmawiamy o rozmowach kwalifikacyjnych na różne stanowiska, także na takie, w których doświadczenie nie jest wymagane. Będziecie mieli okazję zadawać pytania i opowiadać o swoich doświadczeniach. A co wy na to, by odegrać przykładową scenkę rozmowy kwalifikacyjnej? To będzie wartościowe spotkanie!

Masz pasje, aktywnie i twórczo spędzasz czas wolny – czy wspomnieć o tym w CV lub rozmowie o pracę? Jak to 'ugryźć’, żeby miało wartość dla pracodawcy? Jak powiązać zainteresowania z kompetencjami miękkimi? (P)Odpowiedzi znajdziesz podczas dynamicznego warsztatu gdzie, pracując w małych zespołach, uczestnicy przeanalizują przykłady z autentycznych CV, listów motywacyjnych oraz ofert pracy.

Your hobbies and pastime activities – are they worth mentioning in a CV or during a job interview? how to do it cleverly? how to combine hobbies with soft skills? You will find out during this dynamic workshop based mainly on teamwork, where participants will analyse authentic samples from CVs, cover letters and job offers.

Prowadzi mgr Urszula Sochoń-Okruszko.

Czy wiesz, że native speakers stanowią mniejszość wśród użytkowników języka angielskiego? A to oznacza, że nie musisz znać zawiłych struktur gramatycznych, wyszukanych słówek i idiomów, by dobrze radzić sobie w miejscu pracy, gdzie język angielski jest podstawowym narzędziem komunikacji. Jasne, proste i precyzyjne wypowiedzi to podstawa. Wykorzystaj technikę 'STAR’, a Twoja odpowiedź na pytanie rekrutera będzie przejrzysta, zwięzła i … na temat.

Do you know that native speakers are a minority among English speakers? It means you don’t need to know complex grammar structures, fancy words or idioms to do well in the workplace where English is the primary communication tool. All you need is a clear, simple and precise language. Use the 'STAR’ technique, and your answer to the recruiter’s question will be clear, concise and … to the point.

Czy wiesz, że nie tylko rekruterzy mogą zadawać pytania podczas rozmowy o pracę? O co pytać, o co lepiej nie i jak te pytania zadawać? Zapraszam do udziału w praktycznym warsztacie.

Do you know that not only recruiters can ask questions during a job interview? What to ask, what not to ask, and how to ask these questions? You are invited to participate in this practical workshop.

Prowadzi mgr Beata Falkowska.

Rozmowa o pracę nie zawsze jest śmiertelnie poważna i rzeczowa. Niekiedy dla ogólnego wrażenia ważniejsza może okazać się tzw. gadka-szmatka (ang. small talk). Przyda Ci się rozgrzewka. Porozmawiaj po angielsku w półformalnym kontekście, sprawdź się odpowiadając na zaskakujące pytania, sam spróbuj zadać jakieś pytanie.

A job interview is not always deadly serious and to the point. Sometimes, for the overall impression, the so-called small talk may prove much more important. You may need a warm-up, then. Chat in English in a semi-formal context, test yourself by answering surprising questions, try to ask a question yourself.

Prowadzi mgr Michał Citko.

Próbna rozmowa kwalifikacyjna pomaga nauczyć się odpowiadać na trudne pytania, opracować strategie rozmowy kwalifikacyjnej, poprawić umiejętności komunikacyjne i zmniejszyć stres przed właściwą rozmową o pracę. Podczas próbnego wywiadu ankieter może użyć częściowo ustrukturyzowanego formatu wywiadu, zamiast zadawać formalną listę pytań
Czy masz to, czego potrzeba, aby dobrze zaprezentować się na rozmowie o pracę?

A mock interview helps you learn how to answer difficult questions, develop interview strategies, improve your communication skills, and reduce your stress before an actual job interview. During a mock interview, the interviewer may use a semi-structured interview format rather than asking a formal list of questions. Do you have what it takes to present yourself well in a job interview?

Prowadzi mgr Aniela Staszewska.