Oferta
Mobilność pracowników Politechniki Białostockiej, realizowana w ramach programu Erasmus+, projekt KA171, jest współfinansowana ze środków Unii Europejskiej. Wymiana międzynarodowa pracowników Politechniki Białostockiej realizowana jest w formie krótkich wyjazdów.
Mobilności te muszą odbyć się w uczelni, z którą Politechnika Białostocka podpisała umowę międzyinstytucjonalną. Wykaz uczelni, na które PB otrzymała dofinansowanie w danych roku akademickim, będzie ogłaszany podczas rekrutacji na wyjazdy.
Rodzaje mobilności:
- Wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych ( Staff Mobility for Teaching – STA)
W wyjazdach w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych mogą brać udział nauczyciele akademiccy zatrudnieni w PB na umowę o pracę władający językiem obcym używanym w czasie wyjazdu na poziomie co najmniej B2. Podczas trwania mobilności, nauczyciel akademicki zobowiązany jest do przeprowadzenia zajęć w wymiarze minimum 8h.
Jeżeli działanie dydaktyczne jest łączone z działaniem szkoleniowym podczas jednego okresu pobytu za granicą, wówczas minimalna liczba godzin dydaktycznych na tydzień (lub krótszy okres pobytu) jest ograniczona do 4 godzin.
- Wyjazdy w celu szkoleniowym (Staff Mobility for Training – STT)
W wyjazdach szkoleniowych mogą brać udział pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi i nauczyciele akademiccy zajmujący stanowiska funkcyjne, zatrudnieni w PB na umowę o pracę, władający językiem obcym używanym w czasie wyjazdu na poziomie co najmniej B2. Pozostali nauczyciele akademiccy mogą brać udział w wyjazdach szkoleniowych tylko w formie wyjazdu łączącego działanie dydaktyczne z działaniem szkoleniowym podczas jednego okresu pobytu za granicą.
Wyjazdy w celach szkoleniowych obejmują wyjazdy typu:
- międzynarodowe tygodnie szkoleniowe tzw. International Staff Training Weeks, zorganizowane przez uczelnię lub instytucję zagraniczną, w których uczestniczy jednocześnie większa grupa pracowników z różnych uczelni zagranicznych.
- indywidulane wyjazdy do uczelni lub instytucji zagranicznej w celu wymiany doświadczeń między uczelniami, tzw. job shadowing, udziału w szkoleniach i warsztatach doskonalących umiejętności i podnoszących kompetencje zawodowe.
Wyjazdy szkoleniowe nie obejmują wyjazdów na konferencje.
