Politechnika Białostocka otrzymała Znak Jakości Europejskiego Korpusu Solidarności
07-05-2024
Politechnika Białostocka planuje przystąpić do realizacji projektów EKS m.in. ze względu na dwa ważne cele rozwojowe uczelni: priorytet strategiczny jakim jest umiędzynarodowienie PB oraz realizowanie polityki zrównoważonego rozwoju, a w szczególności programu własnego uczelni „Moja Zielona Politechnika”.
Program „Moja Zielona Politechnika”, a w ramach niego zadania „Zielony kampus” który polega m.in. na przygotowywaniu projektów zazieleniania kampusu PB i ich praktycznej realizacji, czyli prowadzenia nasadzeń oraz realizacji ekologicznej małej architektury, wpisują się bardzo mocno w priorytety Programu Europejskiego Korpusu Solidarności, zwłaszcza zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, międzykulturowej integracji oraz włączania osób z mniejszymi szansami. Uczelnia planuje włączać do uczestnictwa w projektach osoby z mniejszymi szansami ze względu na problemy zdrowotne, niepełnosprawności, bariery ekonomiczne i finansowe, różnice kulturowe. Do tego podkreśla orientację na transgraniczny charakter przyszłych projektów i otwartość na goszczenie młodych wolontariuszy, zwłaszcza z krajów sąsiadujących z Polską po wschodniej stronie granicy.
Politechnika Białostocka planuje organizować początkowo dwa razy do roku, na wiosnę i jesień, projekty krótkoterminowe w zespołach do 12 wolontariuszy, m.in. ze względu na możliwości koordynacyjne oraz korzystny podział na mniejsze grupy. W przyszłości działania te mogą być rozszerzone o projekty długoterminowe.
Politechnika Białostocka jako Lider planowanych projektów, planuje zaangażowanie młodych osób w projekty wolontariatu związane z ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem i działaniami klimatycznymi. Wartością dodaną będzie uwzględnienie społecznych potrzeb i wyzwań.
Silne strony koncepcji w ramach roli LEAD:
- cele planowanych działań wyznaczone zostały na podstawie rzetelnej analizy potrzeb,
- zaplanowanie działania są klarownie powiązane z określonymi celami operacyjnymi i mogą stanowić solidną bazę do realizacji kolejnych etapów działań projektowych,
- realistyczny zakres realizowanych działań (1 grupa na semestr),
- priorytet związany z ochroną środowiska jest obecny zarówno w planowanych działaniach wolontariackich jak i w innych działaniach realizowanych przez organizację
- rezultaty działań dla poszczególnych grup zaangażowanych w realizację działań zostały opisane w sposób wystarczająco konkretny i są spójne z proponowanymi celami,
- w sposób jasny i klarowny zaprezentowany został skład zespołu projektowego,
- rozdzielenie zadań i odpowiedzialności jest adekwatne do charakteru projektu i wskazuje na doświadczenie organizacji wnioskującej w realizacji działań o podobnym charakterze,
- w planowaniu działań zespołu został uwzględniony aspekt zastępowalności poszczególnych jego członków,
- cennym pomysłem jest przeszkolenie zespołu rekrutacyjnego w zakresie różnorodności, inkluzji, dyskryminacji, aspektów społecznych i kulturowych,
- kompleksowe działania w zakresie zarządzania ryzykiem, w tym szkolenie kadry projektowej w tym zakresie,
- fakt, że w zakresie monitoringu projekt będzie podlegał m.in mechanizmom audytu wewnętrznego.
Politechnika zaaplikowała o przyznanie statusu LEAD na okres 3 lat. Wniosek i decyzja dotyczy działań w ramach wolontariatu zespołowego.
Więcej na temat wolontariatów na stronie Europejskiego Korpusu Solidarności oraz Europejskiego Portalu Młodzieżowego.