Wyjazdy pracowników – Program KA171
Lista uczelni partnerskich w ramach programu Erasmus+ KA171
Rekrutacja na wyjazdy pracowników w roku akademickim 2023/2024 została zakończona.
Wyjazdy nauczycieli
Wyjazdy nauczycieli w ramach programu ERASMUS+ KRAJE PARTNERSKIE (KA 171) realizowane są zgodnie z
ZARZĄDZENIEM NR 27/2021 REKTORA POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ z dnia 16 marca 2021r.
Wzory dokumentów, o których mowa w zarządzeniu dostępne są na stronie Biura ds. Współpracy Międzynarodowej.
Przy kwalifikowaniu kandydatów na wyjazd Uczelnia bierze pod uwagę między innymi:
- co najmniej pozytywny wynik z ostatniej oceny parametrycznej pracowników;
- kompetencje językowe;
- aktywną współpracę naukową lub inną z instytucją, do której planowany jest wyjazd;
- szczegółowość przedstawionego programu nauczania podnoszącego kompetencje zawodowe;
- prowadzenie zajęć w języku angielskim dla studentów zagranicznych;
- brak wcześniejszych wyjazdów za granicę w ramach programu Erasmus+ KA 171;
- zaangażowanie w realizację programu Erasmus+, organizację w PB wydarzeń promujących zagraniczną mobilność wyjazdową studentów i pracowników, zadania związane ze współpracą międzynarodową lub obsługą studentów zagranicznych;
- złożenie raportu (sprawozdania) z ostatniego wyjazdu;
- przygotowanie do promowania różnych form kształcenia i współpracy z PB.
Przed wyjazdem:
- Po uzyskaniu zgody na realizacje mobilności w ramach programu Erasmus+ nauczyciel kontaktuje się z uczelnią partnerską i przesyła skan wypełnionego formularza Staff Mobility for Teaching, podpisany przez PB, z prośbą o akceptację.
- Najpóźniej 30 dni przed planowanym wyjazdem należy dostarczyć do BWM:
– Staff Mobility for Teaching zaakceptowany przez uczelnię partnerską;
– Polecenie wyjazdu podpisane przez bezpośredniego przełożonego, koordynatora wydziałowego oraz dziekana;
– Ankietę osobową (jeśli nie była wcześniej składana).
- Po uzyskaniu zgody Prorektor ds. Współpracy Międzynarodowej na wyjazd można przystąpić do przygotowań związanych z wyjazdem m.in. uzyskaniem wizy i zakupem biletów.
- Pracownik wyjeżdżający sam dopełni wszelkich formalności związanych z uzyskaniem wizy oraz poniesie koszty z tym związane.
- Pracownik wyjeżdżający sam dokonuje rezerwacji biletu lotniczego oraz ponosi koszt jego zakupu.
- BWM przygotowuje umowę finansową zawieraną pomiędzy nauczycielem i PB.
- BWM na 7 dni przed wyjazdem informuje nauczyciela o odbiorze:
– umowy finansowej
– stypendium
– karty ubezpieczeniowej.
Po powrocie:
- Nauczyciel składa do BWM w terminie 7 dni od dnia powrotu:
-
-
- Confirmation letter tj. dokument poświadczający czas pobytu wraz z liczbą godzin przeprowadzonych zajęć, przygotowany przez Uczelnię Przyjmującą. Okres pobytu potwierdzony przez Uczelnię Przyjmującą powinien być taki sam jak okres pobytu podany w Staff Mobility for Teaching oraz w umowie finansowej (tj. 5 dni).
- Sprawozdanie z realizacji programu pobytu.
- Dodatkowe materiały informacyjne o uczelni przyjmującej, propozycje współpracy itp.
-
2. Nauczyciel wypełnia indywidualny raport on-line EU survey (Erasmus+ participant report) najpóźniej w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania do jego złożenia z serwera Komisji Europejskiej.
Wyjazdy administracji w ramach programu ERASMUS+ KRAJE PARTNERSKIE (KA 171) realizowane są zgodnie z
ZARZĄDZENIEM NR 27/2021 REKTORA POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ z dnia 16 marca 2021r.
Wzory dokumentów, o których mowa w zarządzeniu dostępne są na stronie Biura ds. Współpracy Międzynarodowej (BWM).
Przy kwalifikowaniu kandydatów na wyjazd Uczelnia bierze pod uwagę między innymi:
- kompetencje językowe;
- pełnioną funkcję administracyjną;
- przedstawiony program szkolenia podnoszący jego kompetencje i kwalifikacje zawodowe;
- brak wcześniejszych wyjazdów za granicę w ramach programu Erasmus+ KA 107;
- zaangażowanie w realizację programu Erasmus+, organizację w PB wydarzeń promujących zagraniczną mobilność wyjazdową studentów i pracowników, zadania związane ze współpracą międzynarodową lub obsługą studentów zagranicznych;
- złożenie raportu (sprawozdania) z ostatniego wyjazdu;
- przygotowanie do promowania różnych form kształcenia i współpracy z PB.
Przed wyjazdem:
1. Po uzyskaniu zgody na realizacje mobilności w ramach programu Erasmus+ pracownik kontaktuje się z uczelnią partnerską i przesyła skan wypełnionego formularza Staff Mobility for Training, podpisany przez PB, z prośbą o akceptację.
2. Najpóźniej 30 dni przed planowanym wyjazdem należy dostarczyć do BWM:
– Staff Mobility for Training zaakceptowany przez uczelnię partnerską;
– Polecenie wyjazdu podpisane przez bezpośredniego przełożonego, kierownika jednostki;
– Ankietę osobową (jeśli nie była wcześniej składana).
3. Po uzyskaniu zgody Prorektor ds. Współpracy Międzynarodowej na wyjazd można przystąpić do przygotowań związanych z wyjazdem m.in. uzyskaniem wizy i zakupem biletów.
4. Pracownik wyjeżdżający sam dopełni wszelkich formalności związanych z uzyskaniem wizy oraz poniesie koszty z tym związane.
5. Pracownik wyjeżdżający sam dokonuje rezerwacji biletu lotniczego oraz ponosi jego koszt (uzyskuje ryczałt na koszty podróży na 7 dni przed wyjazdem).
6. BWM przygotowuje umowę finansową zawieraną pomiędzy pracownikiem i PB.
7. BWM na 7 dni przed wyjazdem informuje pracownika o odbiorze:
– umowy finansowej
– stypendium
– karty ubezpieczeniowej
Po powrocie:
- Pracownik składa do BWM w terminie 7 dni od dnia powrotu:
- Certyfikat realizacji programu szkolenia (Confirmation letter) przygotowany i podpisany przez Uczelnię Przyjmująca. Okres pobytu potwierdzonego przez Uczelnię Przyjmującą powinien być taki sam jak okres pobytu podany w Staff Mobility for Training oraz w umowie finansowej (tj. 5 dni).
- Sprawozdanie z realizacji programu pobytu.
- Dodatkowe materiały informacyjne o uczelni przyjmującej, propozycje współpracy itp.
- Pracownik wypełnia indywidualny raport on-line EU survey (Erasmus+ participant report) najpóźniej w terminie 30 od dnia otrzymania wezwania do jego złożenia z serwera Komisji Europejskiej.
Koordynatorzy wydziałowi
Formularze do pobrania
Lista uczelni partnerskich w ramach programu Erasmus+ KA171 (kraje pozaunijne)
- Sami Shamoon College of Engineering (SCE)
- HIT – Holon Institute of Technology
- Ben-Gurion University of the Negev
- Lviv Polytechnic National University
- Ternopil Ivan Puluj National Technical University
- Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University
- Kremenchuk Mykhailo Ostohradskyi National University
- Chernihiv Polytechnic National University
- Lutsk National Technical University
- National Technical University of Ukraine “Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute”
- Karshi Engineering-Economics Institute (KEEI)
- Tashkent State Technical University
- Tashkent Institute of Architecture and Construction