Program
SPOTKANIA Z EKSPERTEM – blok 1 | SPOTKANIA Z EKSPERTEM – blok 2 | WARSZTATY Z EKSPERTEM |
|
1 | |||
9:00 – 09:30 | To ask or not to ask? | Tell me about the time when you… | Small talk – gadka-szmatka
Mock job interview with the native Probevorstellungsgespräch (9:00 – 11:00) |
9:40 – 10:10 | Killer questions – the story behind them | Tell me about the time when you… | |
10:20 – 10:50 | Skills of the future | Speed Interview | |
11:00 – 11:30 | Panel studentów – wymiana doświadczeń | Speed Interview | |
11:40 – 12:10 | ’Play and learn’- job interview in language games and puzzles. | Zbuduj mocne CV – właśnie teraz! | |
12:00 – 13:00 | Profesjonalna sesja zdjęciowa (do CV, LinkedIn) | ||
12:00 – 14:00 | Rozmowy kwalifikacyjne z rekruterami z zaproszonych firm: Bee2code Czochańscy LBPro Sempai |
Zbuduj mocne CV – właśnie teraz!
Wpis z ukończonymi studiami to super dodatek do CV, ale czy to wystarczy by znaleźć prace? To może być zdecydowanie za mało. Podczas studiów możesz różnymi aktywnościami zbudować mocne CV, które pokaże Cie z jak najlepszej strony. Na naszym szkoleniu zrobimy burzę mózgów i wspólnie opracujemy plan działania w taki sposób byś mógł zaprojektować swoją przyszłość i zoptymalizować swoje szanse na łatwiejsze wejście na rynek pracy. Już teraz zacznij inwestować w swoją przyszłość.
Prowadzi mgr Eliza Masalska.
Skills of the future
Kompetencje przyszłości wg np. WEF lub OECD: które już posiadam? które warto rozwinąć? czego oczekują pracodawcy? Warsztat z aktywnym udziałem grupy: szybkie czytanie, analityczne i kreatywne myślenie, brainstorming, dyskusja i personalizacja.
Prowadzi mgr Urszula Sochoń-Okruszko.
Speed Interview
We will go over some of the more difficult interview questions that employers could ask and how to answer them. Then we will break up into two rows and have a number of fast interviews to improve our answers to the most common interview questions.
Prowadzi mgr Aniela Staszewska.
Tell me about the time when you…
Jasne, proste i precyzyjne wypowiedzi to podstawa w komunikacji. Wykorzystaj technikę 'STAR’, a Twoja odpowiedź na pytanie rekrutera będzie przejrzysta, zwięzła i … na temat.
Prowadzi mgr Monika Śleszyńska.
’Play and learn’- job interview in language games and puzzles.
Nie od dzisiaj wiadomo, że najlepiej uczymy się wtedy, gdy robimy to mimochodem, stąd tak wielki sukces gier i zagadek językowych. Zapraszam do wspólnej zabawy z nutką rywalizacji. Przyjdź i przekonaj się czy dobrze znasz słownictwo przydatne podczas job interview.
Prowadzi mgr Liliana Sienkiewicz.
Killer questions – the story behind them
Rozmowa o pracę to często dosyć stresujące doświadczenie, a Twoje odpowiedzi na pytania rekrutera mogą mieć kluczowe znaczenie w kontekście zatrudnienia. Nie za wszystkimi pytaniami kryje się to, co by się mogło wydawać. Jakich pytań możesz się spodziewać i jak nie dać się zbić z pantałyku?
Prowadzi mgr Małgorzata Komarewska.
To ask or not to ask?
Rozmowa o pracę to nie przesłuchanie. Ty również możesz, a nawet powinieneś, zadawać pytania. Zastanówmy się, jakie pytania zadać, a jakich unikać.
Prowadzi mgr Beata Falkowska.
Panel studentów – wymiana doświadczeń
Studenci dla studentów – odwiedź panel studentów i przekonaj się jak naprawdę wygląda rozmowa o pracę, jakie pytania najczęściej padają i co może Was zaskoczyć. Porozmawiamy o rozmowach kwalifikacyjnych na różne stanowiska, także na takie, w których doświadczenie nie jest wymagane. Będziecie mieli okazję zadawać pytania i opowiadać o swoich doświadczeniach. To będzie wartościowe spotkanie!
Small talk – gadka-szmatka
Rozmowa o pracę nie zawsze jest śmiertelnie poważna i rzeczowa. Niekiedy dla ogólnego wrażenia ważniejsza może okazać się tzw. gadka-szmatka (ang. small talk). Przyda Ci się rozgrzewka. Porozmawiaj po angielsku w pół-formalnym kontekście, sprawdź się odpowiadając na zaskakujące pytania, sam spróbuj zadać jakieś pytanie.
Prowadzi mgr Violetta Grabińska.
Mock job interview with the native
Próbna rozmowa kwalifikacyjna pomaga nauczyć się odpowiadać na trudne pytania, opracować strategie rozmowy kwalifikacyjnej, poprawić umiejętności komunikacyjne i zmniejszyć stres przed właściwą rozmową o pracę. Podczas próbnego wywiadu ankieter może użyć częściowo ustrukturyzowanego formatu wywiadu, zamiast zadawać formalną listę pytań. Czy masz to, czego potrzeba, aby dobrze zaprezentować się na rozmowie o pracę?
Prowadzi Meghan Ludke.
Probevorstellungsgespräch
Ćwiczenie czyni mistrzem. Próbna rozmowa kwalifikacyjna pomaga nauczyć się odpowiadać na trudne pytania, opracować strategie rozmowy kwalifikacyjnej, poprawić umiejętności komunikacyjne i zmniejszyć stres przed właściwą rozmową o pracę. I to wszystko zupełnie bez żadnych konsekwencji. Czy masz to, czego potrzeba, aby dobrze zaprezentować się na rozmowie o pracę w języku niemieckim?
Übung macht den Meister. Ein Probevorstellungsgespräch hilft Ihnen zu lernen, wie Sie schwierige Fragen beantworten, Gesprächsstrategien entwickeln, Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Stress vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch abbauen. Und das alles ganz ohne Konsequenzen. Haben Sie das Zeug dazu, sich bei einem Vorstellungsgespräch gut zu präsentieren?
Prowadzi mgr Artur Kuźmicz.
Rozmowa kwalifikacyjna po rosyjsku
Jak przekonać przyszłego pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko? Jak siebie przedstawić najkorzystniej? Co mówić, a czego lepiej unikać? Czy mowa ciała ma znaczenie? Odpowiedzi na te i inne pytania otrzymasz podczas spotkania ze mną. Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być trudna, należy się tylko dobrze do niej przygotować!
Как убедить потенциального работодателя, что именно вы являетесь лучшим кандидатом на эту должность? Как представить себя в наиболее выгодном свете? Что говорить и чего избегать? Имеет ли значение язык тела? Ответы на эти и другие вопросы вы получите во время встречи со мной. Собеседование не обязательно должно быть сложным, нужно просто хорошо подготовиться!
Prowadzi mgr Dorota Szuper-Jakubiuk.
Konsultacje z doradcą zawodowym
Nasi eksperci z Biura Karier PB podpowiedzą Ci co zmienić, aby Twoje dokumenty były przygotowane profesjonalnie i skutecznie, odpowiedzą na pytania dotyczące rynku pracy i procesu rekrutacji.
Prowadzą mgr Ewa Kowalczuk-Czapko oraz mgr Eliza Masalska.