Kadry dla przyszłości

W ramach strategii zrównoważonego rozwoju „Moja Zielona Politechnika” zamierzamy zrealizować cel operacyjny: Kadry dla przyszłości.

Wyznaczyliśmy następujące kierunki działań do osiągnięcia tego celu:

• Zwiększenie aktywności studentów i doktorantów w działaniach na rzecz równoważonego rozwoju
• Zrównoważone badania naukowe
• Budowanie prośrodowiskowej świadomości społeczności akademickiej i interesariuszy zewnętrznych

Aktywność oraz zaangażowanie społeczności akademickiej mają zasadnicze znaczenie dla realizacji ambitnych zamierzeń Uczelni na rzecz przeciwdziałania i adaptacji do zmian klimatu oraz przeciwdziałania innym wyzwaniom środowiskowym.

Szczególny nacisk należy położyć na wzmocnienie świadomości ekologicznej studentów. Zmiany w zachowaniu i akceptacja wzorców zrównoważonego rozwoju mogą nastąpić poprzez edukację, zwiększanie świadomości i zaangażowanie obywatelskie. Uczelnia powinna być krajowym liderem w dziedzinie badań i innowacji środowiskowych.

Młodzież może stać się ambasadorem działań na rzecz klimatu, zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, dzieląc się swoją wiedzą, doświadczeniem i zaangażowaniem ze swoimi rodzinami, społecznościami lokalnymi, decydentami publicznymi i prywatnymi, a także poprzez komunikację i korzystanie z mediów społecznościowych.

Edukację należy połączyć z działaniami demonstracyjnymi z zakresu inżynierii ekologicznej, ochrony różnorodności biologicznej, gospodarowania odpadami, zrównoważonej produkcji i zużycia energii, itp.

Aktywność społeczności akademickiej powinna również przejawiać się w propagowaniu rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju poza Uczelnią, w szczególności poprzez prezentowanie proekologicznych rozwiązań przedsiębiorcom oraz innym interesariuszom zewnętrznym.