Kompetencje 360 – start projektu

Startujemy – w dniu 01.04.2026 rusza realizacja projektu „KOMPETENCJE 360° – Administracja wspierająca rozwój nowoczesnej Politechniki Białostockiej” dofinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Głównym celem projektu jest wsparcie Politechniki Białostockiej w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji kadry kierowniczej oraz kadry administracyjnej zaangażowanej w procesy zarządzania i administrowania uczelnią.

Cel ten realizowany będzie poprzez rozwój kompetencji:

• zarządczych,
• cyfrowych,
• zielono transformacyjnych,
• analitycznych,
• językowych,
• oraz kompetencji transwersalnych i merytorycznych.

Zakres działań projektowych został opracowany w oparciu o wyniki diagnozy potrzeb przeprowadzonej wśród pracowników administracyjnych Politechniki Białostockiej, która wskazała kluczowe obszary wymagające wsparcia kompetencyjnego.

Grupa docelowa:

Projekt skierowany jest do pracowników Politechniki Białostockiej zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w szczególności:

• kadry kierowniczej uczelni,
• kadry administracyjnej i technicznej, zaangażowanej w procesy zarządczo-organizacyjne.

Łącznie wsparciem objętych zostanie 150 uczestników, w tym:

• 40 osób z kadry kierowniczej,
• 110 osób z kadry administracyjnej.

Projekt obejmuje realizację pięciu kompleksowych zadań:

1. Diagnoza i profilowanie kompetencji kadry administracyjnej, technicznej i kierowniczej PB
   – bilans kompetencji z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych, sesje feedbackowe oraz opracowanie indywidualnych planów rozwoju.
2. Zielona Uczelnia 360°
   – rozwój kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju poprzez szkolenia, warsztaty oraz studia podyplomowe.
3. Cyfrowa Administracja 360°
   – podnoszenie kompetencji cyfrowych, w tym wykorzystania nowoczesnych narzędzi i modeli AI w administracji uczelni.
4. Liderzy Uczelni – Kompetencje Zarządcze dla Przyszłości PB
   – rozwój kompetencji zarządczych kadry kierowniczej, w tym szkolenia, studia podyplomowe oraz MBA.
5. Akademia Kompetencji 360° – Analityka, Komunikacja, Język, Profesjonalizm
   – rozwój kompetencji analitycznych, komunikacyjnych, językowych i zawodowych kadry administracyjnej.

Realizacja projektu przyczyni się do:

• wzrostu kompetencji i kwalifikacji kadry administracyjnej i zarządzającej uczelni,
• wzmocnienia potencjału administracyjnego Politechniki Białostockiej,
• poprawy jakości zarządzania i funkcjonowania uczelni,
• zwiększenia poziomu kompetencji cyfrowych i gotowości do transformacji cyfrowej,
• przygotowania kadry do wdrażania założeń zielonej transformacji,
• uzyskania przez uczestników certyfikatów, dyplomów i potwierdzonych kwalifikacji.

Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie od 1 kwietnia 2026 r. do 31 stycznia 2029 r., a efekty projektu będą utrzymane i rozwijane przez co najmniej dwa lata po zakończeniu jego realizacji, m.in. poprzez dalsze wykorzystywanie wypracowanych narzędzi rozwoju kompetencji, kontynuację działań szkoleniowych oraz wdrażanie dobrych praktyk w obszarze zarządzania i funkcjonowania administracji uczelni. Projekt wpisuje się w działania na rzecz rozwoju szkolnictwa wyższego poprzez wzmacnianie potencjału administracyjnego uczelni oraz dostosowanie jej funkcjonowania do wyzwań transformacji cyfrowej i zielonej.

Budżet projektu: 

Wartość całego projektu: 2 989 551,50 zł

Dofinansowanie: 2 896 500,00 zł, w tym:

Dofinansowanie ze środków europejskich: 2 579 810,00 zł, co stanowi 89,07 % wydatków kwalifikowalnych projektu.