{"id":20,"date":"2020-01-16T19:55:02","date_gmt":"2020-01-16T18:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/?page_id=20"},"modified":"2020-07-03T14:48:43","modified_gmt":"2020-07-03T12:48:43","slug":"dolacz-do-nas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/dolacz-do-nas\/","title":{"rendered":"Do\u0142\u0105cz do nas"},"content":{"rendered":"

„JEDEN DRUGIEGO BRZEMIONA NO\u015aCIE” \u2013 TO ZWI\u0118Z\u0141E ZDANIE APOSTO\u0141A JEST INSPIRACJ\u0104 DLA MI\u0118DZYLUDZKIEJ I SPO\u0141ECZNEJ SOLIDARNO\u015aCI.<\/em><\/strong>
\nSOLIDARNO\u015a\u0106 \u2013 TO ZNACZY: JEDEN I DRUGI, A SKORO BRZEMI\u0118, TO BRZEMI\u0118 NIESIONE RAZEM, WE WSP\u00d3LNOCIE.<\/em><\/strong>
\n\u015bw. Jan Pawe\u0142 II, papie\u017c<\/p>\n

Zwi\u0105zek zawodowy jest organizacj\u0105 pracownik\u00f3w \u015bwiadomych swoich praw. „Zorganizowani maj\u0105 lepiej” – to jedno z hase\u0142 promocyjnych zwi\u0105zku zawodowego „Solidarno\u015b\u0107”. I tak si\u0119 w\u0142a\u015bnie dzieje – zwi\u0105zek jest silny si\u0142\u0105 jego cz\u0142onk\u00f3w. Im wi\u0119cej cz\u0142onk\u00f3w w organizacji i im wi\u0119ksza ich \u015bwiadomo\u015b\u0107 w zakresie praw pracowniczych, tym korzystniejsze warunki pracy s\u0105 oni w stanie wynegocjowa\u0107 u pracodawcy.<\/span><\/p>\n

Co daje przynale\u017cno\u015b\u0107 do NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”?<\/strong><\/span><\/p>\n

Fachow\u0105 pomoc prawn\u0105<\/strong><\/span>
\nZatrudnieni w Zarz\u0105dzie Regionu radcy prawni s\u0105 zawsze do Twojej dyspozycji. Udziel\u0105 porady, pomog\u0105 w sporz\u0105dzeniu r\u00f3\u017cnego rodzaju pism, w razie potrzeby b\u0119d\u0105 reprezentowa\u0107 Ci\u0119 przed S\u0105dem Pracy.<\/p>\n

Ochron\u0119 przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy<\/strong><\/span>
\nPracodawca chc\u0105c rozwi\u0105za\u0107 z Tob\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 musi zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii Zwi\u0105zku. Sprzeciw „Solidarno\u015bci” powoduje, \u017ce Twoja sytuacja staje si\u0119 niewsp\u00f3\u0142miernie lepsza. Pracownik nie b\u0119d\u0105cy cz\u0142onkiem Zwi\u0105zku nie b\u0119dzie nawet ostrze\u017cony o zamiarze wypowiedzenia umowy o prac\u0119.<\/p>\n

Znacz\u0105cy wp\u0142yw na swoje warunki p\u0142acy i pracy<\/strong><\/span>
\nZasady Twojego wynagrodzenia ustalane s\u0105 z naszym Zwi\u0105zkiem. Z pracodawc\u0105 uzgadniamy podzia\u0142 nagr\u00f3d i wysoko\u015b\u0107 otrzymywanych przez Ciebie premii. Negocjujemy i uzgadniamy z pracodawc\u0105 Zak\u0142adowy Uk\u0142ad Zbiorowy Pracy, Regulamin Pracy, a nawet tak drobn\u0105 rzecz, ale dla Ciebie wa\u017cn\u0105 – plan urlop\u00f3w<\/p>\n

Wp\u0142yw na podzia\u0142 \u015brodk\u00f3w z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych<\/strong><\/span>
\nPoprzez swoich zwi\u0105zkowych przedstawicieli masz mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontrolowania i wydatkowania \u015brodk\u00f3w z funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych.<\/p>\n

Wp\u0142yw na popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy<\/strong><\/span>
\nZwi\u0105zek egzekwuje \u015bwiadczenia nale\u017cne Tobie i Twoim kolegom wynikaj\u0105ce z zasad bezpiecze\u0144stwa i warunk\u00f3w pracy a tak\u017ce kontroluje przestrzeganie przepis\u00f3w BHP.<\/p>\n

Szkolenia i kursy<\/strong><\/span>
\nMo\u017cesz podnosi\u0107 swoje kwalifikacje bior\u0105c udzia\u0142 w bezp\u0142atnych kursach i szkoleniach organizowanych przez wyspecjalizowan\u0105 kadr\u0119 Dzia\u0142u Szkole\u0144 Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”<\/p>\n

Kart\u0119 rabatow\u0105<\/strong><\/span>
\nMasz mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pi\u0107 do programu Grosik i otrzyma\u0107 kart\u0119 upowa\u017cniaj\u0105c\u0105 do ulg w wybranych plac\u00f3wkach us\u0142ugowych, handlowych i kulturalnych. Od niedawna dost\u0119pna jest tak\u017ce karta „LOTOS”, kt\u00f3ra daje zni\u017cki na paliwo na stacjach tej sieci.<\/p>\n

Zasi\u0142ki statutowe<\/strong><\/span>
\nPo 6 miesi\u0119cznej przynale\u017cno\u015bci przys\u0142uguj\u0105 Ci \u015bwiadczenia statutowe w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach: urodzenie dziecka, \u015bmier\u0107 cz\u0142onka rodziny, wypadki losowe.
\nRaz w roku mo\u017cesz otrzyma\u0107 dofinansowanie do wycieczki lub innej formy wypoczynku, a tak\u017ce dofinansowanie do sanatorium. W trudnej sytuacji losowej mo\u017cesz tak\u017ce otrzyma\u0107 zapomog\u0119 finansow\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

„JEDEN DRUGIEGO BRZEMIONA NO\u015aCIE” \u2013 TO ZWI\u0118Z\u0141E ZDANIE APOSTO\u0141A JEST INSPIRACJ\u0104 DLA MI\u0118DZYLUDZKIEJ I SPO\u0141ECZNEJ<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-20","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/solidarnosc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}