{"id":45,"date":"2017-11-22T21:43:00","date_gmt":"2017-11-22T20:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/?page_id=45"},"modified":"2026-03-06T09:27:30","modified_gmt":"2026-03-06T08:27:30","slug":"wsparcie-dla-spolecznosci-akademickiej","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/oferta\/wsparcie-dla-spolecznosci-akademickiej\/","title":{"rendered":"Wsparcie dla spo\u0142eczno\u015bci akademickiej"},"content":{"rendered":"
Je\u015bli istnieje przes\u0142anka, \u017ce efektem Twojej pracy tw\u00f3rczej b\u0119dzie wynalazek, wz\u00f3r u\u017cytkowy lub wz\u00f3r przemys\u0142owy, zg\u0142o\u015b si\u0119 do O\u015brodka Ochrony W\u0142asno\u015bci Intelektualnej.<\/div>\n

O\u015brodek W\u0142asno\u015bci Intelektualnej zapewnia wszystkim pracownikom Politechniki Bia\u0142ostockiej profesjonalne doradztwo w zakresie praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej<\/strong> w tym przemys\u0142owej. Pracownicy O\u015brodka nadzoruj\u0105 tematy zwi\u0105zane z ochron\u0105 w\u0142asno\u015bci intelektualnej w Uczelni. O\u015brodek ewidencjonuje zg\u0142oszenia wynik\u00f3w bada\u0144 naukowych<\/strong>, tj. wynalazk\u00f3w, wzor\u00f3w u\u017cytkowych i wzor\u00f3w przemys\u0142owych.<\/p>\n

Zakres dzia\u0142alno\u015bci O\u015brodka okre\u015blony jest w Regulaminie Organizacyjnym Politechniki Bia\u0142ostockiej i Regulaminie zarz\u0105dzania w\u0142asno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 w Politechnice Bia\u0142ostockiej. Drugi z dokument\u00f3w okre\u015bla procedur\u0119 post\u0119powania z  wynikami bada\u0144 naukowych i prac rozwojowych pracownik\u00f3w, doktorant\u00f3w i student\u00f3w.<\/p>\n

Procedura post\u0119powania z wynikami bada\u0144 naukowych i prac rozwojowych przyj\u0119ta w PB<\/div>\n

Post\u0119powanie z Wynikami Pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Pracownik, niezw\u0142ocznie po stworzeniu Wyniku (z wyj\u0105tkiem Utworu naukowego), po uzyskaniu opinii Prze\u0142o\u017conego oraz dziekana zobowi\u0105zany jest do zg\u0142oszenia Wyniku do CTT. Zg\u0142oszenie jest dokonywane za pisemnym potwierdzeniem dor\u0119czenia na Karcie Zg\u0142oszenia Wyniku, kt\u00f3rej wz\u00f3r okre\u015bla zarz\u0105dzenie Rektora. Przygotowuj\u0105c zg\u0142oszenie Pracownik mo\u017ce korzysta\u0107 z pomocy CTT.<\/li>\n
  2. CTT w terminie nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 30 dni, liczonym od dnia przekazania zg\u0142oszenia Wyniku, przygotowuje opini\u0119 zawieraj\u0105c\u0105 ocen\u0119 zdolno\u015bci komercjalizacyjnej Wyniku oraz wnioski odno\u015bnie wyboru sposobu komercjalizacji Wyniku i\/lub ubiegania si\u0119 o uzyskanie praw wy\u0142\u0105cznych, stanowi\u0105ce podstaw\u0119 do rekomendacji, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3, albo zwraca dokumenty Tw\u00f3rcy(om) w celu ich uzupe\u0142nienia lub korekty.<\/li>\n
  3. Dyrektor CTT przedstawia niezw\u0142ocznie (nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 3 dni roboczych) Rektorowi lub osobie upowa\u017cnionej rekomendacj\u0119 odno\u015bnie dalszego post\u0119powania z Wynikiem. Rektor lub osoba upowa\u017cniona w terminie 7 dni podejmuje decyzj\u0119 w sprawie:<\/li>\n<\/ol>\n

         1) ubiegania si\u0119 o prawo wy\u0142\u0105czne w procedurze krajowej, europejskiej albo mi\u0119dzynarodowej;<\/p>\n

         2) komercjalizacji Wyniku;<\/p>\n

         3) obj\u0119cia Wyniku tajemnic\u0105 ze wzgl\u0119du na interes gospodarczy Uczelni;<\/p>\n

         4) niedokonywania komercjalizacji Wyniku i przeniesienia praw do Wyniku na Tw\u00f3rc\u0119.<\/p>\n

          4. Decyzje, o kt\u00f3rych mowa w ust. 3, s\u0105 w formie pisemnej niezw\u0142ocznie przekazywane CTT.<\/p>\n

      \n
    1. CTT niezw\u0142ocznie nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w terminie 3 dni roboczych od otrzymania decyzji, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3 – w formie pisemnej lub za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej \u2013 przekazuje:<\/li>\n<\/ol>\n

           1) przedstawicielowi wskazanemu przez Tw\u00f3rc\u00f3w w zg\u0142oszeniu Wyniku \u2013 informacj\u0119 o decyzjach, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3;<\/p>\n

           2) rzecznikowi patentowemu \u2013 informacj\u0119 o decyzji, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3 pkt 1;<\/p>\n

           3) Prezesowi Sp\u00f3\u0142ki Celowej wskazanej przez Rektora lub osob\u0119 upowa\u017cnion\u0105 \u2013 informacj\u0119 o decyzji w sprawie komercjalizacji po\u015bredniej Wyniku, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3 pkt 2, wraz z kopi\u0105 pe\u0142nej dokumentacji Wyniku (zg\u0142oszenie, opisy, publikacje, wszelkie inne dokumenty dotycz\u0105ce Wyniku).<\/p>\n

           6. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji, o kt\u00f3rej mowa:<\/p>\n

           1) w ust. 3 pkt 1 \u2013 rzecznik patentowy rozpoczyna procedur\u0119 zg\u0142oszeniow\u0105 przed Urz\u0119dem Patentowym RP lub innym w\u0142a\u015bciwym urz\u0119dem;<\/p>\n

           2) w ust. 3 pkt 2 \u2013 odpowiednio: Dyrektor CTT lub Prezes Sp\u00f3\u0142ki Celowej (w zale\u017cno\u015bci od wyboru trybu komercjalizacji bezpo\u015bredniej lub po\u015bredniej) rozpoczyna procedur\u0119 zmierzaj\u0105c\u0105 do komercjalizacji Wyniku.<\/p>\n

          7. W przypadku decyzji negatywnej, o kt\u00f3rej mowa w ust. 3 pkt 4, po zawarciu umowy o przeniesienie przys\u0142uguj\u0105cych Uczelni praw do Wynik\u00f3w (\u0142\u0105cznie z informacjami, utworami wraz z w\u0142asno\u015bci\u0105 no\u015bnik\u00f3w, na kt\u00f3rych utwory te utrwalono oraz do\u015bwiadczeniami technicznymi przekazanymi uprzednio Uczelni), Pracownik mo\u017ce sam podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do komercjalizacji lub do ochrony Wyniku w urz\u0119dzie patentowym.<\/p>\n

        \n
      1. W przypadku decyzji negatywnej, Pracownik ma prawo do z\u0142o\u017cenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Rektora lub osob\u0119 przez niego upowa\u017cnion\u0105. Wniosek sk\u0142ada si\u0119 za po\u015brednictwem CTT.<\/li>\n
      2. Uczelnia:<\/li>\n<\/ol>\n

           1) po bezskutecznym up\u0142ywie up\u0142ywie maksymalnie trzymiesi\u0119cznego terminu na podj\u0119cie decyzji o komercjalizacji, liczonego od dnia przekazania przez Pracownika do CTT zg\u0142oszenia Wyniku, w kt\u00f3rym Pracownik z\u0142o\u017cy\u0142 o\u015bwiadczenie o zainteresowaniu uzyskaniem prawa do zg\u0142aszanego Wyniku oraz samodzielnym podj\u0119ciem dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do jego komercjalizacji;<\/p>\n

           2) w przypadku podj\u0119cia przez Rektora lub osob\u0119 upowa\u017cnion\u0105 decyzji o niedokonywaniu komercjalizacji Wyniku,<\/p>\n

        jest zobowi\u0105zana, w terminie trzydziestu dni, do z\u0142o\u017cenia Pracownikowi oferty zawarcia bezwarunkowej i odp\u0142atnej umowy o przeniesienie przys\u0142uguj\u0105cych Uczelni praw do Wyniku, \u0142\u0105cznie z informacjami, utworami wraz z w\u0142asno\u015bci\u0105 no\u015bnik\u00f3w, na kt\u00f3rych te utrwalono i do\u015bwiadczeniami technicznymi, przekazanymi uprzednio Uczelni przez Pracownika.<\/p>\n

           10. Po zawarciu umowy o przeniesienie przys\u0142uguj\u0105cych Uczelni praw do Wynik\u00f3w (\u0142\u0105cznie z <\/span>informacjami, utworami wraz z w\u0142asno\u015bci\u0105 no\u015bnik\u00f3w, na kt\u00f3rych utwory te utrwalono oraz <\/span>do\u015bwiadczeniami technicznymi przekazanymi uprzedn<\/span>io Uczelni), Pracownik mo\u017ce sam podj\u0105\u0107 <\/span>dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do komercjalizacji lub do<\/span> ochrony Wyniku w urz\u0119dzie patentowym.<\/span><\/span><\/p>\n

           11. Umow\u0119, o kt\u00f3rej mowa w ust. 9, zawiera si\u0119 w formie pisemnej, pod rygorem niewa\u017cno\u015bci.<\/span><\/span><\/p>\n

           12. O\u015bwiadczenie, o kt\u00f3rym mowa w ust. 9 <\/span>pkt 1, Pracownik mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 w formie pisemnej w <\/span>terminie 14 dni od dnia przekazania CTT zg\u0142oszenia Wyniku, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1. Termin trzech miesi\u0119cy na <\/span>podj\u0119cie decyzji w<\/span> sprawie komercjalizacji biegnie od dnia z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia.<\/span><\/span><\/p>\n

           13. Wynagrodzenie przys\u0142uguj\u0105ce Uc<\/span>zelni za przeniesienie praw, o kt\u00f3rych mowa w ust. 10, nie mo\u017ce <\/span>by\u0107 wy\u017csze ni\u017c 5% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia w<\/span> gospodarce narodowej w roku <\/span>poprzednim, og\u0142aszanego przez Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego.<\/span><\/span><\/p>\n

           14. W przypadku nieprzyj\u0119cia przez Pra<\/span>cownika oferty zawarcia umowy, o kt\u00f3rej mowa <\/span> w ust. 9-10, prawa do Wyniku, \u0142\u0105cznie z informacjami, utworami, wraz z w\u0142asno\u015bci\u0105 no\u015bnik\u00f3w, na <\/span>kt\u00f3rych te utwory utrwalono i do\u015bwiadczeniami technicznymi, przekazanymi uprzednio Uczelni <\/span>przez Pracownika, przys\u0142u<\/span>guj\u0105 Uczelni.<\/span><\/span><\/p>\n

          15. Postanowienia ust. 1<\/span>–<\/span>14 znajduj\u0105 zastosowanie wy\u0142\u0105cznie w przypadku, gdy po dokonaniu <\/span>zg\u0142oszenia Wyniku Uczelnia nie zawrze z Pracownikiem umowy okre\u015blaj\u0105cej odr\u0119bne zasady <\/span>podzia\u0142u praw do uzyskanych Wynik\u00f3w, w tym sposobu i trybu ich komerc<\/span>jalizacji.<\/span><\/span><\/p>\n

         16. Przepisy ust. 1<\/span>–<\/span>15 nie dotycz\u0105 przypadk\u00f3w, gdy dzia\u0142alno\u015b\u0107 naukowa by\u0142a prowadzona:<\/span> <\/span>
        1)<\/span> na podstawie umowy ze stron\u0105 finansuj\u0105c\u0105 lub wsp\u00f3\u0142finansuj\u0105c\u0105 t\u0119 dzia\u0142alno\u015b\u0107, przewiduj\u0105cej <\/span>zobowi\u0105zanie do przeniesienia praw do<\/span> Wynik\u00f3w na rzecz tej strony lub<\/span> na rzecz innego <\/span>podmiotu ni\u017c strona umowy (badania lub prace zlecone);<\/span> <\/span>
        2)<\/span> z wykorzystaniem \u015brodk\u00f3w finansowych, kt\u00f3rych zasady przyznawania lub wykorzystania <\/span>okre\u015blaj\u0105 odmienny ni\u017c w ustawie spos\u00f3b dysponowania Wynikiem.<\/span><\/span><\/p>\n

        \n
        Skr\u00f3cony opis procedury:<\/div>\n

        Procedura zg\u0142aszania wynik\u00f3w bada\u0144 naukowych i prac rozwojowych w Politechnice Bia\u0142ostockiej:
        \n<\/strong>
        \n1. Zg\u0142oszenia wyniku bada\u0144 naukowych i prac rozwojowych powinien dokona\u0107 ka\u017cdy pracownik PB niezw\u0142ocznie po jego stworzeniu na formularzu<\/p>\n

        Karta zg\u0142oszenia wyniku w Politechnice Bia\u0142ostockiej (DOCX, 30 KB)<\/a><\/p>\n

        2. Wype\u0142niony i podpisany przez Tw\u00f3rc\u00f3w i bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego formularz nale\u017cy przekaza\u0107 do Centrum Transferu Technologii\/O\u015brodka W\u0142asno\u015bci Intelektualnej.<\/p>\n

        3. Uczelnia w okresie do trzech miesi\u0119cy od dnia otrzymania od pracownika zg\u0142oszenia podejmuje decyzj\u0119 w sprawie komercjalizacji zg\u0142oszonego projektu.<\/p>\n

        4. Tw\u00f3rcy informowani s\u0105 o decyzji Uczelni w formie pisemnej.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Post\u0119powanie z Wynikami student\u00f3w i doktorant\u00f3w<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Prawa osobiste i maj\u0105tkowe do Wyniku stworzonego przez student\u00f3w i doktorant\u00f3w Uczelni (nieb\u0119d\u0105cych pracownikami Uczelni), o ile umowa nie stanowi inaczej, nale\u017c\u0105 do ich Tw\u00f3rc\u00f3w.<\/li>\n
        2. Je\u017celi Wynik studenta lub doktoranta (nieb\u0119d\u0105cych pracownikami Uczelni) mo\u017ce powsta\u0107 lub powsta\u0142 przy pomocy Uczelni, w szczeg\u00f3lno\u015bci: finansowej, materia\u0142owej lub organizacyjnej, albo stanowi etap realizacji projektu badawczo\u2013rozwojowego w Uczelni, a Tw\u00f3rca zamierza powierzy\u0107 Uczelni obj\u0119cie Wyniku ochron\u0105 prawn\u0105 i jego komercjalizacj\u0119, powinien w drodze umowy przenie\u015b\u0107 na Uczelni\u0119 ca\u0142o\u015b\u0107 lub udzia\u0142 w prawach maj\u0105tkowych do tego Wyniku.<\/li>\n
        3. W przypadkach, gdy prawa do Wyniku student\u00f3w lub doktorant\u00f3w przys\u0142uguj\u0105 Uczelni, w tym w przypadkach, o kt\u00f3rych mowa w ust. 2, do student\u00f3w i doktorant\u00f3w Uczelni stosuje si\u0119 odpowiednio postanowienia Regulaminu dotycz\u0105ce post\u0119powania z Wynikami pracowniczymi, ich komercjalizacji i zasad wynagradzania, z tym zastrze\u017ceniem, \u017ce zg\u0142oszenia, o kt\u00f3rym mowa w \u00a7 9 ust. 1, niezw\u0142ocznie po wype\u0142nieniu go przez Tw\u00f3rc\u0119, dokonuje promotor pracy, opiekun ko\u0142a naukowego lub opiekun naukowy studenta albo doktoranta.<\/li>\n
        4. Uczelni przys\u0142uguje pierwsze\u0144stwo w opublikowaniu pracy dyplomowej studenta. Je\u017celi Uczelnia nie opublikowa\u0142a pracy dyplomowej w ci\u0105gu 6 miesi\u0119cy od jej obrony, student, kt\u00f3ry j\u0105 przygotowa\u0142, mo\u017ce j\u0105 opublikowa\u0107, chyba \u017ce praca dyplomowa jest cz\u0119\u015bci\u0105 utworu zbiorowego lub dotyczy Wyniku, kt\u00f3ry mo\u017ce stanowi\u0107 podstaw\u0119 dokonania zg\u0142oszenia do urz\u0119du patentowego, w kt\u00f3rym Uczelnia b\u0119dzie wyst\u0119powa\u0107 jako Zg\u0142aszaj\u0105cy.<\/li>\n
        5. Prace dyplomowe student\u00f3w oraz rozprawy doktorskie umieszcza si\u0119 w repozytoriach zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Je\u015bli istnieje przes\u0142anka, \u017ce efektem Twojej pracy tw\u00f3rczej b\u0119dzie wynalazek, wz\u00f3r u\u017cytkowy lub wz\u00f3r przemys\u0142owy,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":21,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-45","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":500,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions\/500"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/owi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}