W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.

Plan działań zespołu

Gender Equality Plan

W marcu 2022 roku planujemy przeprowadzenie anonimowego badania ankietowego, które posłuży do opracowania dokumentu GENDER EQUALITY PLAN – GEP (PLANU RÓWNOŚCI PŁCI).

Dokument będzie poświęcony problemowi równego traktowania na Politechnice Białostockiej oraz działaniom mającym na celu przeciwdziałanie nierówności. Przedstawiona w nim zostanie obecna sytuacja na Uczelni, określone kierunki działań naprawczych, jak również wzmacnianie dobrych praktyk. Nierówne traktowanie może być potencjalnie krzywdzące dla wszystkich pracowników.

Wnioski wyciągnięte z badań posłużą do wprowadzenia działań antydyskryminacyjnych, na czym zyska cała społeczność akademicka.