{"id":2203,"date":"2026-01-10T21:14:53","date_gmt":"2026-01-10T20:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/?page_id=2203"},"modified":"2026-01-28T12:35:38","modified_gmt":"2026-01-28T11:35:38","slug":"administracja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/zasady-korzystania\/administracja\/","title":{"rendered":"Administracja"},"content":{"rendered":"
<\/i> Wsparcie w tworzeniu dokument\u00f3w i komunikacji, ochrona danych<\/div>\n
AI jako wsparcie pracy administracyjnej<\/div>\n
    \n
  • Narz\u0119dzia AI mog\u0105 by\u0107 wykorzystywane do usprawnienia codziennych obowi\u0105zk\u00f3w administracyjnych, m.in. w:\n
      \n
    • przygotowywaniu raport\u00f3w, analiz i zestawie\u0144,<\/li>\n
    • redagowaniu pism urz\u0119dowych i wiadomo\u015bci e-mail,<\/li>\n
    • tworzeniu tre\u015bci informacyjnych i materia\u0142\u00f3w komunikacyjnych,<\/li>\n
    • generowanie odpowiedzi szablonowych (z zatwierdzeniem),<\/li>\n
    • t\u0142umaczenia j\u0119zykowe,<\/li>\n
    • porz\u0105dkowaniu i klasyfikacji dokument\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • AI pe\u0142ni funkcj\u0119 narz\u0119dzia wspieraj\u0105cego \u2013 nie podejmuje decyzji administracyjnych i nie zast\u0119puje pracy cz\u0142owieka.<\/li>\n<\/ul>\n
      Bezpiecze\u0144stwo i ochrona danych<\/div>\n
        \n
      • Do narz\u0119dzi AI nie wolno wprowadza\u0107 danych osobowych, wra\u017cliwych ani poufnych.<\/li>\n
      • Przed wykorzystaniem AI w pracy nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce narz\u0119dzie jest zgodne z przepisami prawa, regulacjami uczelnianymi i posiada odpowiednie gwarancje bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
        Nie wprowadzaj do narz\u0119dzi AI danych zawartych w systemach Uczelni (USOS, SAP, POL-on, PBN itp.) ani \u017cadnych informacji o studentach i pracownikach.<\/div>\n
        \n
        Transparentno\u015b\u0107 i kontrola tre\u015bci<\/div>\n
          \n
        • Wszystkie tre\u015bci wygenerowane z u\u017cyciem AI musz\u0105 by\u0107 sprawdzone przez pracownika przed ich oficjalnym u\u017cyciem lub publikacj\u0105.<\/li>\n
        • W przypadku dokument\u00f3w wewn\u0119trznych mo\u017cna stosowa\u0107 kr\u00f3tk\u0105 adnotacj\u0119: \u201eFragment przygotowany z u\u017cyciem narz\u0119dzia AI \u2013 zweryfikowany przez [imi\u0119 i nazwisko \/ stanowisko]\u201d.<\/li>\n
        • W komunikacji zewn\u0119trznej (np. oficjalne pisma, raporty, materia\u0142y promocyjne) nale\u017cy stosowa\u0107 wy\u0142\u0105cznie tre\u015bci zatwierdzone przez pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n
          Zakres dozwolonego u\u017cycia<\/div>\n
            \n
          • AI mo\u017ce wspiera\u0107:\n
              \n
            • przygotowanie projekt\u00f3w pism, kt\u00f3re nast\u0119pnie s\u0105 redagowane i zatwierdzane,<\/li>\n
            • tworzenie propozycji tre\u015bci na strony internetowe i media spo\u0142eczno\u015bciowe (z obowi\u0105zkow\u0105 korekt\u0105),<\/li>\n
            • opracowywanie analiz i podsumowa\u0144 danych niepoufnych.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • AI nie mo\u017ce by\u0107 u\u017cywane do:\n
                \n
              • podejmowania decyzji kadrowych, finansowych i organizacyjnych,<\/li>\n
              • opracowywania dokument\u00f3w zawieraj\u0105cych dane osobowe lub wra\u017cliwe (chyba \u017ce w systemach PB),<\/li>\n
              • komunikacji oficjalnej bez nadzoru cz\u0142owieka.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                Odpowiedzialno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<\/div>\n
                  \n
                • Odpowiedzialno\u015b\u0107 za tre\u015b\u0107 zawsze spoczywa na pracowniku, niezale\u017cnie od tego, czy dokument zosta\u0142 cz\u0119\u015bciowo przygotowany przez AI.<\/li>\n
                • Ukrywanie u\u017cycia AI, brak weryfikacji tre\u015bci lub przekazywanie niesprawdzonych materia\u0142\u00f3w mo\u017ce prowadzi\u0107 do konsekwencji s\u0142u\u017cbowych.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Wsparcie w tworzeniu dokument\u00f3w i komunikacji, ochrona danych AI jako wsparcie pracy administracyjnej Narz\u0119dzia AI<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1083,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2203","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2203"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2551,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2203\/revisions\/2551"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pb.edu.pl\/ai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}